CEO Staff

CEO Staff

회사 소개

와이즐리는 온라인 코스트코를 만듭니다. 멤버십 기반으로 압도적인 품질과 가격 경쟁력을 제공합니다.

커머스의 본질은 좋은 제품과 좋은 가격입니다. 역사적으로 가격과 품질에서 승리한 유통사가 세계 시장 1위를 했습니다. 우리는 다음 세대의 유통 모델을 제시하고, 세계에서 가장 효율적인 리테일러가 되는 것을 목표로 합니다. 그렇게 승리한다면, 그 과실은 작지 않을 겁니다.

마케팅이 아닌, 제품과 서비스 중심으로 성장합니다. 회사가 성장하는 유일한 길은 사람들에게 진짜 유용한 가치를 제공하는 것입니다. 그게 아니면 가짜 성장입니다. 곧 사라집니다. 공짜로 갈 수 없습니다. 더 훌륭한 서비스를 만드는 길밖에 없다고 생각하고, 여기에 집중합니다.

AI와 소프트웨어를 활용한 초저비용 구조로 이 목표를 달성합니다. 소수의 뛰어난 사람들이 큰 비즈니스를 운영하는 구조를 만들고 있습니다.

손익과 현금흐름 모두 건강합니다. 재무적으로 회사를 안정적으로 운영하는 기조를 갖고 있습니다. 지난 5년간 외부 투자 유치 없이 회사를 운영하고 성장시켜 왔습니다. 알토스벤처스 등 기존 투자자들이 강력히 지지하고 있습니다.

직무 소개

CEO의 일을 나눠 갖습니다. CEO가 직접 할 수 없지만 중요한 일들을 위임받아 실행하며, 회사에서 CEO와 가장 유사한 일을 수행합니다.

그만큼 가장 많은 권한과 정보가 주어집니다.

CEO는 회사의 비전과 전략, 주요 의사결정, 대외 커뮤니케이션, 투자 유치를 총괄합니다. 회사가 비전을 가장 효과적으로 달성할 수 있도록 전사 전략, 각종 시스템, 운영 원칙, 조직 구조를 지속적으로 검토하고 개선합니다. 

CEO Staff는 이 모든 일을 함께 수행하며, 회사를 다음 단계로 성장시키기 위한 모든 일을 합니다. 

업무의 범위가 정해져 있지 않습니다. 상황에 따라 빠르게 바뀝니다. 회사의 병목을 찾아내고, 직접 해결책을 제안하고, 실행합니다. 스스로 문제를 정의하고, 관찰하고, 움직이는 동료를 찾고 있습니다.

주요 업무

  • 전략 수립: 전사/팀별 전략과 OKR을 수립하고 점검합니다.

  • 성과 관리: 각 팀의 업무 생산성과 성과를 점검하고 개선합니다.

  • 시스템/정책: 업무 생산성을 높이는 시스템과 운영 정책(SOP)을 만듭니다.

  • 신사업: 새로운 사업 가설을 세우고 직접 실험합니다.

  • 조직/인사: 조직 구조와 인사 정책을 개선합니다.

  • 투자/IR: IR 자료 작성 및 투자자 미팅에 참여합니다.

  • 이사회/투자사 관리: 이사회 안건 준비, 투자사 커뮤니케이션을 담당합니다.

  • 특수 프로젝트: 경영진 직속의 중요한 일회성 프로젝트를 리드합니다.

다양한 영역을 거시적 관점과 미시적 관점을 오가며 바라봅니다. CEO의 Think-tank이자 Execution-arm입니다. 단순히 보좌하는 역할이 아닙니다. 빠르게 성장하는 스타트업의 CEO 최측근에서 리더십, 사업을 이끄는 시야, 기획과 실행을 아우르는 역량을 단련할 수 있습니다.

필요한 역량

  • 2년 이상의 업무 경험

  • 정답 없는 문제를 스스로 정의하고 끝까지 해결하는 역량

  • 빠른 학습력: 모르는 영역도 빠르게 파악하고 적응하는 능력

  • 구조적이고 논리적인 사고력

  • 빠른 실행력

  • 높은 수준의 주인의식과 능동성

우대 사항

  • 전략 컨설팅펌 출신

  • 전략기획실 경험

  • 스타트업 환경에서 주도적 역할 수행 경험

합류 여정

  • 서류 전형 > 화상 인터뷰 > 실무 인터뷰 > 레퍼런스 인터뷰 (필요 시) > 최종 합격

  • 지원 방법 : 아래 간편 지원 버튼을 통해 이력서를 접수해주세요.

  • 각 전형에 합격/불합격 시 개별 연락을 드립니다.

  • 전형 절차는 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있다는 점 참고해주세요.

  • 와이즐리컴퍼니는 채용 서류 반환에 관한 고지를 준수하고 있습니다.

  • 수습평가에 따라 본채용이 거절될 수 있습니다.

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