팀에 합류하시면 함께 할 업무입니다.

• 비즈니스/개발/디자인 직군 등 다양한 포지션의 채용 전략을 수립하고 실행합니다.

• 와이즐리컴퍼니 채용 시스템을 운영 및 개선하고, 프로세스를 고도화합니다.

• 온/오프라인의 다양한 신규 채용 채널을 발굴합니다.

• 훌륭한 역량을 보유한 잠재적 지원자에 대한 장기적인 네트워킹을 시행하며, 인재 파이프라인을 구축하고 관리합니다.

• 채용 니즈에 따라 공고를 게재/고도화하고, 와이즐리컴퍼니 팀 브랜딩을 위한 활동을 합니다.

이런 경험과 역량을 가지신 분을 찾습니다.

• 와이즐리컴퍼니 팀을 대표하는 Smart, Timely & 능동적인 커뮤니케이션 역량이 있으신 분

• 스스로 문제를 정의하고 해결책을 찾는 능동적 자세를 지니신 분

• 다양한 직무, HR 트렌드 등 새로운 것을 신속하게 습득할 수 있는 Learning Agility가 있으신 분

• 디테일한 부분까지 세심히 신경 써서 최고의 결과물을 만들고자 하시는 분

• 내외부의 많은 이해관계자들을 효과적으로 관리하며 프로세스를 이끌 수 있는 Leadership이 있으신 분

• 논리적인 사고방식으로 문제를 찾아내고 해결할 수 있는 분

• 다양한 사람들을 이해할 수 있고 공감할 수 있는 능력을 지니신 분

이런 분이라면 더욱 좋습니다.

• 스타트업 등 인하우스에서 다양한 직군의 다이렉트 소싱, 인재풀 관리, 채용 전략 수립 경험이 있으신 분

• 리크루팅과 관련된 직접적인 경험은 없으나 스타트업 혹은 빠르게 변화하는 환경에서 HR, 마케팅, 기획 등의 업무 경험이 있으신 분