HR

리크루팅 매니저

회사 소개

와이즐리는 대한민국에서 가장 뛰어난 팀을 만들겠다는 담대한 목표를 가지고 있습니다. 뛰어난 역량을 갖춘 것은 물론이고 와이즐리의 일하는 방식과 문화에 맞는 분들을 모시는 것은 이 목표를 달성하기 위한 중요한 첫 걸음 입니다. 리크루팅 매니저는 이러한 와이즐리 팀의 큰 꿈을 현실로 만들어가는 핵심적인 역할을 맡습니다.

빠른 속도로 확장 중인 비즈니스에 발 맞춰 와이즐리컴퍼니 팀의 규모를 양적으로, 질적으로 성장시키는 일은 결코 쉬운 일이 아닙니다. 단순히 소수의 훌륭한 지원자를 찾는 것을 넘어, 장기적으로 지속가능한 채용 시스템에 대한 고민과 더불어 채용 시스템을 효과적/효율적으로 운영해야 하기 때문입니다. 이는 직무에 대한 이해 및 지원자들의 커리어 니즈에 기반한 채용 전략을 수립하고, 다양한 채널을 통해 적극적으로 소싱하며, 와이즐리컴퍼니 팀 브랜드를 대표하여 커뮤니케이션 하는 등 채용 전반의 과정에서 큰 책임을 맡게 됨을 의미합니다. 팀과 훌륭한 지원자 모두에 대한 깊은 이해를 바탕으로 와이즐리컴퍼니 팀을 대한민국의 가장 위대한 팀으로 이끌어줄 분을 찾습니다.

팀에 합류하시면 함께 할 업무입니다.

  • 비즈니스/개발/디자인 직군 등 다양한 포지션의 채용 전략을 수립하고 실행합니다.

  • 와이즐리컴퍼니 채용 시스템을 운영 및 개선하고, 프로세스를 고도화합니다.

  • 온/오프라인의 다양한 신규 채용 채널을 발굴합니다.

  • 훌륭한 역량을 보유한 잠재적 지원자에 대한 장기적인 네트워킹을 시행하며, 인재 파이프라인을 구축하고 관리합니다.

  • 채용 니즈에 따라 공고를 게재/고도화하고, 와이즐리컴퍼니 팀 브랜딩을 위한 활동을 합니다.

이런 경험과 역량을 가지신 분을 찾습니다.

  • 와이즐리컴퍼니 팀을 대표하는 Smart, Timely & 능동적인 커뮤니케이션 역량이 있으신 분

  • 스스로 문제를 정의하고 해결책을 찾는 능동적 자세를 지니신 분

  • 다양한 직무, HR 트렌드 등 새로운 것을 신속하게 습득할 수 있는 Learning Agility가 있으신 분

  • 디테일한 부분까지 세심히 신경 써서 최고의 결과물을 만들고자 하시는 분

  • 내외부의 많은 이해관계자들을 효과적으로 관리하며 프로세스를 이끌 수 있는 Leadership이 있으신 분

  • 논리적인 사고방식으로 문제를 찾아내고 해결할 수 있는 분

  • 다양한 사람들을 이해할 수 있고 공감할 수 있는 능력을 지니신 분

이런 분이라면 더욱 좋습니다.

  • 스타트업 등 인하우스에서 다양한 직군의 다이렉트 소싱, 인재풀 관리, 채용 전략 수립 경험이 있으신 분

  • 리크루팅과 관련된 직접적인 경험은 없으나 스타트업 혹은 빠르게 변화하는 환경에서 HR, 마케팅, 기획 등의 업무 경험이 있으신 분

합류 여정

  • 서류 전형 > 실무 인터뷰 > 경영진 인터뷰 > 최종 합격

  • 지원 방법 : 아래 간편 지원 버튼을 통해 이력서를 접수해주세요.

  • 각 전형에 합격/불합격 시 개별 연락을 드립니다.

  • 전형 절차는 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.

  • 와이즐리컴퍼니는 채용 서류 반환에 관한 고지를 준수하고 있습니다.

✉️ 궁금한 점이 있으시면 언제든지 편하게 people@wiselycompany.com 으로 문의주세요.